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Frage gestellt am 2017-11-08 13:30:55.769
Frage gestellt von Baerle
Rechtsgebiet Arbeitsrecht (Arbeiter u. Angestellte, BAT)
Gebot 50 €
PLZ Gebiet 92
Aufrufe der Frage 1712
Seit 01.04.2001 bin ich als examinierte Altenpflegerin, in einem BRK Altenheim mit unbefristeten Arbeitsvertrag beschäftigt.
Im August diesen Jahres wurde ich an der Halswirbelsäule operiert, es wurden mir drei flexible Bandscheibenptothesen implantiert.Zur Zeit befinde ich mich noch im Krankenstand.
Ab 01.01.2018 wurde mir jetzt eine leichtere Tätigkeit als Präsenzkraft angeboten.
Durch die neue Tätigkeit würde ich die Hälfte meines bisherigen Gehaltes verlieren.
Darf mein Arbeitgeber mich in der Gehaltsstufe soweit zurückstufen?
Rechtsanwältin Sylvia True-Bohle hat wie folgt geantwortet
Frage beantwortet am: 2017-11-09 09:28:38.107
Durchschnittliche Bewertung dieser Rechtsanwältin :
Sehr geehrte Ratsuchende,
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